La cesta de Navidad: derecho adquirido por los trabajadores
Llega la Navidad y muchos no pueden evitar pensar el gasto de dinero que eso implica. Y no sólo a… Leer más »La cesta de Navidad: derecho adquirido por los trabajadores
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Compliance: La responsabilidad penal de las personas jurídicas
El compliance o cumplimiento normativo ha ido adquiriendo importancia en los últimos años. Lejos de lo que mucha gente piensa, afecta tanto… Leer más »Compliance: La responsabilidad penal de las personas jurídicas
Estrategias para la definición de precios
El 16 de noviembre en a3SIDES celebramos una jornada informativa sobre cómo construir el precio en los despachos profesionales, impartida… Leer más »Estrategias para la definición de precios
Un gran evento, para presentar una gran marca
El pasado jueves 10 de noviembre, y en el entorno de L’Espai La Rambleta, tuvo lugar un evento en el que llevamos semanas trabajando con mucha ilusión.
Adelantado el pago fraccionado del Impuesto sobre Sociedades a las grandes empresas
Se fija un pago fraccionado mínimo del 23 por 100 para empresas que facturen más de diez millones de euros, pago que será del 25 por 100 para las entidades de crédito y las que se dediquen a la explotación de yacimientos de hidrocarburos.
Europa exige una indemnización igualitaria a los trabajadores laborales indefinidos no fijos
Sentencia del TJUE El Tribunal Europeo ha señalado que la aplicación por los tribunales de la normativa española incumple la europea, al no garantizar una igualdad de trato indemnizatorio (bien al aplicar 12 días/año – como una finalización temporal – o bien al no aplicar 20 días/año – de un despido objetivo de un fijo) a la amortización o extinción de un contrato eventual o indefinido no fijo de la Administración.
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